ได้รับความอนุเคราะห์จากอเล็กซิส โอฮาเนียนตลอดเวลา ความพยายาม ความหวังและความฝันที่คุณทุ่มเทให้กับการเติบโตของธุรกิจ จึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ประกอบการมักเรียกบริษัทของตนว่าเป็นเพียงลูก
แนวคิดที่ว่าคุณสามารถหาวิธีสร้างสมดุลให้กับทุกด้านในชีวิตของคุณได้อย่างสมบูรณ์แบบนั้นเป็นเรื่องเพ้อฝัน และเป็นสิ่งที่ Alexis Ohanian ผู้ร่วมก่อตั้ง Reddit และ Initialized Capital ยอมรับอย่างพร้อม
เพรียงว่าเขาไม่ได้คิดมาก่อนว่าเขาเป็นสามีและพ่อใหม่
“มันเป็นความตึงเครียดอย่างต่อเนื่อง ไม่ต้องสงสัยเลย มันเป็นสิ่งที่ฉันรู้ว่าฉันยังคงต่อสู้อยู่ แต่ก็เหมือนกับทุกสิ่ง มันเป็นเพียงอีกก้าวหนึ่งของการพัฒนาตนเอง” Ohanian กล่าวกับEntrepreneur “ข่าวดีก็คือการเป็นผู้ประกอบการได้เตรียมฉันในหลายๆ ด้าน เพราะจำเป็นต้องออกกำลังกายกล้ามเนื้อส่วนนี้หากคุณต้องการประสบความสำเร็จในฐานะผู้ประกอบการ และมันก็ใช้ได้ดีกับการเป็นหุ้นส่วนและพ่อแม่ที่ดี”
ที่เกี่ยวข้อง: 10 สิ่งที่น่าสนใจที่เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับ Reddit ผู้ร่วมก่อตั้ง Alexis Ohanian
Ohanian กล่าวว่าเวลาที่ดีที่สุดในการทำงานและครอบครัวประกอบด้วย “สถานะการไหลที่ไม่ติดขัด” แบบเดียวกัน เมื่อเขาสามารถมีสมาธิได้อย่างเต็มที่ ไม่ว่าจะเป็นการแก้ปัญหาในสำนักงานหรือใช้เวลากับภรรยา Serena Williams และลูกสาว Alexis Olympia
คำแนะนำของ Ohanian สำหรับใครก็ตามที่มองหาจุดสมดุลคือให้ใช้เวลาในการรับทราบเหตุการณ์สำคัญทั้งเล็กและใหญ่ ผู้ประกอบการร่วมมือกับจอห์นนี่ วอล์กเกอร์เพื่อฉลองวันพ่อครั้งแรกของเขา “ฉันคิดว่าเมื่อคุณกำลังจะเฉลิมฉลอง คุณต้องทำให้ดีที่สุด และ Blue Label คือตัวเลือกของฉัน มีเวลาสักครู่ในฐานะทีมเพื่อสูดหายใจและเฉลิมฉลอง นี่ไม่ใช่เส้นทางสั้นๆ มันยาวมาก ถนน และช่วงเวลาเหล่านั้นมีความสำคัญ”
นอกจากนี้ เขายังต้องการให้ผู้ปกครองใหม่คนอื่นๆ ไม่ต้องเลือกระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว โดยสนับสนุนว่าการมีนโยบายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ครอบคลุมนั้นมีความสำคัญต่อความสำเร็จในระยะยาวของบริษัท
“ถ้าคุณไม่มีที่บริษัทของคุณและสามารถทำอะไรกับมันได้ คุณควรทำ” Ohanian กล่าว “ทั้ง Reddit และ Initialized มีโปรแกรม 16 สัปดาห์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับพ่อแม่ ฉันหวังว่าบริษัทอื่นๆ จะทำตาม เพราะมันเป็นทรัพย์สินมหาศาลเมื่อคนทำงานเชื่อว่ามีกระบวนการสำหรับการใช้เวลาอยู่กับครอบครัวและงานของพวกเขาจะไม่เสี่ยง ขณะที่พวกเขาไม่อยู่”
จากนั้น ในการจัดการนวัตกรรมของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ให้พิจารณาแยกส่วนของบริษัทของคุณออกเมื่อมีขนาดที่สะดวกสบาย (จากพนักงาน 20 ถึง 100 คน) “การเริ่มต้นภายในการเริ่มต้นของคุณ” นี้สามารถมีวัตถุประสงค์และเป้าหมายของตนเอง โดยไม่ขึ้นกับเป้าหมายรายได้ของบริษัทหลัก และโครงสร้างองค์กรที่แยกจากกัน (หรือแบน)
หลายบริษัทลองใช้แนวทางนี้ บางครั้งผลพลอยได้จากมุมอื่น
ๆ ของโลกเทคโนโลยี ตัวอย่างเช่น วาลอสซาแยกตัวออกจากโครงการวิจัยที่มหาวิทยาลัยอูลูในฟินแลนด์ บริษัทได้ขยายขนาดไปถึงจุดที่จะขยายไปยังนิวยอร์กเนื่องจากพยายามสร้างนวัตกรรมในพื้นที่ AI โดยใช้ AI เพื่อวิเคราะห์วิดีโอ หากต้องการประสบความสำเร็จจะต้องให้นวัตกรรมเป็นผู้นำ
ท้ายที่สุดแล้ว นวัตกรรมคือออกซิเจนในการดำรงชีวิตของสตาร์ทอัพ และสตาร์ทอัพที่ให้คำมั่นสัญญาตั้งแต่เนิ่นๆ และยั่งยืนต่อนวัตกรรมจะเป็นเรื่องราวความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในอนาคต
ที่เกี่ยวข้อง: เมื่อพูดถึงนวัตกรรม Go Big หรือ Go Home
ธุรกิจส่วนใหญ่จะไม่มีจิตวิญญาณแบบอิสระหรืองบประมาณที่เปิดกว้างเพื่อไล่ตามนวัตกรรมที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ที่ X มี แต่ธุรกิจที่เน้นนวัตกรรมจะพบวิธีที่ใหม่และดีกว่าในการสร้างผลิตภัณฑ์และบริการลูกค้าไปพร้อมกันอย่างไม่ต้องสงสัย
กลยุทธ์เนื้อหาของคุณคืออะไร?
สิ่งหนึ่งที่ช่วยให้เรามีส่วนร่วมกับแฟนๆ ต่อไปได้ และสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ฉันอยากจะแนะนำแก่ครีเอเตอร์ที่ใช้ YouTube ก็คือคุณต้องการทีม
ข้อดีอย่างหนึ่งของการเป็นช่องที่ไม่ต้องพึ่งพากำหนดการรายสัปดาห์คือ ผู้คนจะไม่แปลกใจหากเรามีวิดีโอเพียงหนึ่งรายการต่อเดือน เราไม่ได้อยู่ในการแข่งขันหนูอีกต่อไปโดยคิดว่าเราต้องทำให้แน่ใจว่าเราอยู่ต่อหน้าผู้ชมทุกวัน คุณจะไม่มีทางชนะการแข่งขันนั้นได้ มีช่องทางใหม่ ๆ และบุคลิกใหม่ ๆ ที่เข้ามาเติมเต็มพื้นที่นั้นอยู่เสมอ เราดีใจที่ได้พัฒนาเป็นช่องที่เราอาจโพสต์เดือนละครั้ง [แต่มันเหลือเชื่อ] เรากำลังจะทำสิ่งที่คุณทำเครื่องหมายในปฏิทินของคุณ
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
